TELUS es una compañía canadiense de telecomunicaciones que tiene una sede en El Salvador y que ha recibido la certificación del Índice de Inclusión y Equidad Empresarial (IIEE), que implica haber adoptado políticas laborales y mejores prácticas en favor de la diversidad, la inclusión y la equidad.

Esta certificación implica la puesta en marcha de una política de “cero tolerancia” a cualquier forma de discriminación, exclusión o violencia. Para ello, se insiste y se refuerza a cada miembro del talento humano, la posibilidad de reportar cuando esta política no se cumple. Con cada reporte se activa un protocolo de retroalimentación inmediata –y de buscar una conciliación en caso que sea necesario–.

Más allá de una sanción, se busca un paro a la discriminación y que las personas se sensibilicen en materia de respeto y aceptación.

En TELUS, desde el reclutamiento y selección se utiliza el nombre auto asignado por las personas, para respetar su identidad. Además, la empresa cuenta con baños neutros. Asimismo, TELUS se destaca por la labor de un comité de empleados, denominado SPECTRUM, que desarrolla acciones de inclusión dentro de la compañía, como conversatorios, talleres de expresión artística sobre lo que significa ser una persona LGBTQIA+ y otras actividades educativas.